
고려의 과거제도는 능력 중심의 인재 선발 시스템으로, 신분보다는 학문적 소양과 실력을 기반으로 관료를 선발한 제도였습니다. 이는 신라의 골품제와 같은 혈통 중심 사회 구조를 타파하고, 개인의 능력에 따른 신분 상승의 기회를 열었다는 점에서 중세 한국 사회의 중요한 전환점이었습니다. 특히, 고려는 유교적 정치 이념을 바탕으로 중앙집권적 관료 체제를 강화하기 위해 과거제도를 적극적으로 시행하였습니다. 이번 글에서는 과거제의 시행 배경과 목적, 문과·잡과·승과의 차이, 과거 합격자의 신분 상승 사례, 그리고 조선 과거제와의 차이점을 통해 고려 과거제도의 역사적 의의와 사회적 영향을 살펴보겠습니다. 과거제의 시행 배경과 목적: 능력 중심 사회로의 전환과거제도는 고려 건국 이후, 태조 왕건이 개국 공신 중심의 ..
한국고려사스토리
2025. 2. 14. 09:29
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